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Antidotes to slow hiring for time-starved managers and HR

Le nuove modalità di lavoro da remoto e le maggiori aspettative dei candidati hanno portato a cambiamenti radicali nel metodo di assunzione delle aziende.


Per avere successo, le aziende devono rivedere i processi di assunzione e onboarding in modo da adattarli al mondo digitale.

A tal proposito, abbiamo realizzato questa guida per aiutarti a riappropriarti del tempo da investire in altre attività e snellire i processi di gestione delle risorse umane. La guida illustra come:  

  • Semplificare il processo di assunzione
  • Garantire un'esperienza di onboarding che ti permetta di fidelizzare i dipendenti
  • Ricavare informazioni utili dai dati delle risorse umane
  • Migliorare l'esperienza di onboarding dei dipendenti
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