Infine, la cultura aiuta i dipendenti a raggiungere gli obiettivi, in modo che possano aiutare l'azienda ad avere successo.
Una cultura aziendale solida è un ambiente in cui la leadership è sinonimo di fiducia e in cui i dipendenti si sentono autorizzati a sostenere la propria azienda attraverso il cambiamento e la crescita.
Leggi questa guida per scoprire sette modi per mantenere salda la tua cultura di base: