Fountain trasforma le assunzioni ad alto volume in 78 Paesi in tutto il mondo

Illustrazione di un furgone per le consegne e di un modulo I-9

Storia del cliente Fountain | HelloSign

01
02
03

Conoscere a fondo

Fountain

La sfida
L'opportunità

La firma dei documenti è una parte importante dell'assunzione e dell'onboarding di nuovi dipendenti, dai contratti di lavoro ai moduli fiscali agli accordi di riservatezza. Nell'era digitale, rendere disponibili questi documenti deve essere facile come fare domanda per un lavoro, che oggi può avvenire con pochi clic su uno smartphone. Una piattaforma di firma elettronica ottimizzata per dispositivi mobili può consentire ai datori di lavoro di ottimizzare e semplificare questo passaggio, così come di spostare rapidamente i candidati attraverso la procedura di assunzione. 


Alcuni servizi di firma elettronica reindirizzano i candidati dalla piattaforma del datore di lavoro a una piattaforma di firma di terze parti, una procedura che può comportare l'invio di un'e-mail contenente un link separato ai candidati per aprire una nuova finestra del browser e un'esperienza di branding per conto del servizio di firma elettronica, non del datore di lavoro. Così si può causare confusione e lavoro extra durante la fase di domanda e può persino portare a tassi di abbandono delle candidature superiori alla media.


Per rimuovere queste barriere e offrire ai clienti una soluzione più tech-friendly in grado di adattarsi alle capacità e agli stili di vita dei lavoratori a ore odierni, la piattaforma per le assunzioni ad alto volume di Fountain era alla ricerca di un'API di firma elettronica che potesse essere perfettamente integrata in una piattaforma ottimizzata per dispositivi mobili, consentire alle aziende di connettersi a talent pool e, essenzialmente, assumere personale più rapidamente.

"Fountain si sforza di fornire una perfetta esperienza di brand su siti aziendali e directory di lavoro personalizzate. La firma automatizzata dei documenti supporta questo processo, consentendo ai candidati di candidarsi per le offerte di lavoro ovunque si trovino e di trasferirsi rapidamente per essere assunti".

- Sean Behr, CEO di Fountain.
La soluzione

Fountain ha collaborato con il servizio di firma elettronica HelloSign per integrare la firma dei documenti nella sua suite di attività automatizzate di ricerca di un volume elevato di personale.


L'API compatibile di HelloSign si integra facilmente con la piattaforma ottimizzata per dispositivi mobili di Fountain. Man mano che i candidati completano le domande digitali, la fase di firma del documento viene visualizzata automaticamente e i candidati possono firmare con il dito sempre e ovunque.


L'aggiunta della funzionalità di firma elettronica HelloSign alla piattaforma di assunzione all-in-one di Fountain consente di semplificare e accelerare la procedura di candidatura e consente ai clienti di Fountain di spostare più velocemente i talenti di qualità attraverso la pipeline.


"La procedura di firma dei documenti di Fountain è agevole e semplifica molto la procedura di registrazione del candidato", ha affermato Zach Cohen, Operations Manager di Veho, un cliente di Fountain. "Altrimenti, dovremmo lavorare con una terza parte per trovare un metodo di indirizzamento dei candidati dentro/fuori l'imbuto di Fountain, il che sarebbe un lavoro noioso e aggiuntivo".

I risultati

Integrando una funzionalità di firma elettronica, i candidati impiegano in media 6 minuti per firmare i documenti, rispetto a una media di 43 minuti con altri metodi di firma. Ridurre il tempo medio necessario per procedere all'interno di questa fase alla fine riduce i tempi di assunzione e di compilazione.

Questo passaggio di firma elettronica elimina anche la necessità per i candidati di alternare due interfacce diverse o di aprire nuovi browser per trovare e firmare i documenti. Invece, possono firmare all'interno di un sistema applicativo coeso, che consente ai clienti di Fountain di mantenere l'integrità del brand del datore di lavoro e può influire positivamente sui tassi di completamento delle domande. 

"Fountain si impegna a fornire un'esperienza di branding ininterrotta su siti aziendali e directory di lavoro personalizzate", ha dichiarato Sean Behr, CEO di Fountain. "La firma automatizzata dei documenti supporta questa procedura, consentendo ai candidati di candidarsi per le offerte di lavoro ovunque si trovino e di agire rapidamente per essere assunti".

All'interro dell'interfaccia di Fountain, HelloSign è stata in grado di crescere in parallelo, elaborando ora più di 1 milione di domande al mese.

Vorresti raggiungere gli stessi risultati di Climb Credit? Contattaci per saperne di più su HelloSign!

HelloSign è il modo più semplice per inviare, ricevere e gestire firme elettroniche legalmente vincolanti per le aziende. Scopri la nostra API leader del settore consultando la nostra documentazione per sviluppatori o creala e testala gratuitamente tramite un account sviluppatore gratuito. Se ti serve aiuto per capire il prodotto HelloSign più adatto a te, programma una dimostrazione con il team HelloSign API per scoprire come possiamo semplificare il tuo business.

Il futuro
Scarica il case study
Vorresti raggiungere gli stessi risultati di Fountain?
Vorresti raggiungere gli stessi risultati di Fountain?
Come utilizzerai HelloSign?
Contattaci
Icona freccia a destra

Altri clienti

Fountain trasforma le assunzioni ad alto volume in 78 Paesi in tutto il mondo

Il sistema integrato di monitoraggio dei candidati di Fountain fornisce un ecosistema di talenti atto a ottimizzare la ricerca di un volume elevato di personale

Illustrazione di un furgone per le consegne e di un modulo I-9

Il sistema integrato di monitoraggio dei candidati di Fountain fornisce un ecosistema di talenti atto a ottimizzare la ricerca di un volume elevato di personale

Triangolo tratteggiatoTriangolo tratteggiato

Sfida

La firma dei documenti è una parte importante dell'assunzione e dell'onboarding di nuovi dipendenti, dai contratti di lavoro ai moduli fiscali agli accordi di riservatezza. Nell'era digitale, rendere disponibili questi documenti deve essere facile come fare domanda per un lavoro, che oggi può avvenire con pochi clic su uno smartphone. Una piattaforma di firma elettronica ottimizzata per dispositivi mobili può consentire ai datori di lavoro di ottimizzare e semplificare questo passaggio, così come di spostare rapidamente i candidati attraverso la procedura di assunzione. 


Alcuni servizi di firma elettronica reindirizzano i candidati dalla piattaforma del datore di lavoro a una piattaforma di firma di terze parti, una procedura che può comportare l'invio di un'e-mail contenente un link separato ai candidati per aprire una nuova finestra del browser e un'esperienza di branding per conto del servizio di firma elettronica, non del datore di lavoro. Così si può causare confusione e lavoro extra durante la fase di domanda e può persino portare a tassi di abbandono delle candidature superiori alla media.


Per rimuovere queste barriere e offrire ai clienti una soluzione più tech-friendly in grado di adattarsi alle capacità e agli stili di vita dei lavoratori a ore odierni, la piattaforma per le assunzioni ad alto volume di Fountain era alla ricerca di un'API di firma elettronica che potesse essere perfettamente integrata in una piattaforma ottimizzata per dispositivi mobili, consentire alle aziende di connettersi a talent pool e, essenzialmente, assumere personale più rapidamente.

Triangolo tratteggiatoIcona grafico

Facile

  • da spiegare
  • da comprendere e utilizzare
  • da gestire
10X

Crescita dei mercati trattati raggiunta dai principali clienti in meno di un anno

Triangolo tratteggiatoIcona foglia

Rapido

  • la firma del documento è più rapida
  • i tempi di risposta sono più brevi
  • il flusso di lavoro della firma è più trasparente
164.000

I candidati vengono assunti mensilmente tramite Fountain

"Fountain si sforza di fornire una perfetta esperienza di brand su siti aziendali e directory di lavoro personalizzate. La firma automatizzata dei documenti supporta questo processo, consentendo ai candidati di candidarsi per le offerte di lavoro ovunque si trovino e di trasferirsi rapidamente per essere assunti".

- Sean Behr, CEO di Fountain.

Soluzione

Fountain ha collaborato con il servizio di firma elettronica HelloSign per integrare la firma dei documenti nella sua suite di attività automatizzate di ricerca di un volume elevato di personale.


L'API compatibile di HelloSign si integra facilmente con la piattaforma ottimizzata per dispositivi mobili di Fountain. Man mano che i candidati completano le domande digitali, la fase di firma del documento viene visualizzata automaticamente e i candidati possono firmare con il dito sempre e ovunque.


L'aggiunta della funzionalità di firma elettronica HelloSign alla piattaforma di assunzione all-in-one di Fountain consente di semplificare e accelerare la procedura di candidatura e consente ai clienti di Fountain di spostare più velocemente i talenti di qualità attraverso la pipeline.


"La procedura di firma dei documenti di Fountain è agevole e semplifica molto la procedura di registrazione del candidato", ha affermato Zach Cohen, Operations Manager di Veho, un cliente di Fountain. "Altrimenti, dovremmo lavorare con una terza parte per trovare un metodo di indirizzamento dei candidati dentro/fuori l'imbuto di Fountain, il che sarebbe un lavoro noioso e aggiuntivo".

Triangolo tratteggiatoTriangolo tratteggiato
Gif che mostra il flusso di lavoro di Pigeon Loans con l'integrazione di HelloSign API

Vantaggi

Integrando una funzionalità di firma elettronica, i candidati impiegano in media 6 minuti per firmare i documenti, rispetto a una media di 43 minuti con altri metodi di firma. Ridurre il tempo medio necessario per procedere all'interno di questa fase alla fine riduce i tempi di assunzione e di compilazione.

Questo passaggio di firma elettronica elimina anche la necessità per i candidati di alternare due interfacce diverse o di aprire nuovi browser per trovare e firmare i documenti. Invece, possono firmare all'interno di un sistema applicativo coeso, che consente ai clienti di Fountain di mantenere l'integrità del brand del datore di lavoro e può influire positivamente sui tassi di completamento delle domande. 

"Fountain si impegna a fornire un'esperienza di branding ininterrotta su siti aziendali e directory di lavoro personalizzate", ha dichiarato Sean Behr, CEO di Fountain. "La firma automatizzata dei documenti supporta questa procedura, consentendo ai candidati di candidarsi per le offerte di lavoro ovunque si trovino e di agire rapidamente per essere assunti".

All'interro dell'interfaccia di Fountain, HelloSign è stata in grado di crescere in parallelo, elaborando ora più di 1 milione di domande al mese.

Vorresti raggiungere gli stessi risultati di Climb Credit? Contattaci per saperne di più su HelloSign!

HelloSign è il modo più semplice per inviare, ricevere e gestire firme elettroniche legalmente vincolanti per le aziende. Scopri la nostra API leader del settore consultando la nostra documentazione per sviluppatori o creala e testala gratuitamente tramite un account sviluppatore gratuito. Se ti serve aiuto per capire il prodotto HelloSign più adatto a te, programma una dimostrazione con il team HelloSign API per scoprire come possiamo semplificare il tuo business.

Triangolo tratteggiatoIcona freccia rivolta verso l'alto

La piattaforma all-in-one di Fountain per assunzioni ad alto volume consente ai brand leader a livello mondiale di semplificare e scalare la loro funzione di ricerca personale. La piattaforma ottimizzata per i dispositivi mobili mantiene coinvolti i candidati e fa procedere i talenti di qualità all'interno della pipeline, riducendo i tempi di compilazione. Fountain consente ai datori di lavoro di tutto il mondo di prendere decisioni basate sui dati e attrarre i candidati migliori.

Triangolo tratteggiatoIcona segnaposto

Lancio: 2014

Sede principale: San Francisco

Quasi 1 milione: candidature elaborate ogni mese

164.000: assunzioni concluse in media al mese

Vorresti raggiungere gli stessi risultati di Fountain?